En caso de cuarentena preventiva o estar afectado por el coronavirus, ¿el trabajador tiene obligación de informar a su empleador de esta circunstancia?
¿Se puede pedir a las personas trabajadoras y visitantes ajenos a la empresa datos sobre países que hayan visitado anteriormente, o si presentan sintomatológica relacionada con el coronavirus?
¿Pueden los empresarios tratar la información de si las personas trabajadoras están infectadas del coronavirus?
